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Dr. Pedro Laos D.
Los elementos esenciales del contrato de trabajo son tres:
- La prestación personal del servicio.
- La subordinación.
- La remuneración.
La prestación personal del servicio es la obligación que tiene el trabajador de poner a disposición de su empleador su propia actividad, la cual tiene carácter personalísimo.
La subordinación es el vinculo de sujeción que tiene el trabajador con su empleador en una relación laboral. Este vinculo le otorga el poder de dirección al empleador para dirigir, fiscalizar y sancionar a su trabajador.
La remuneración es el integro que el trabajador recibe por sus servicios como contraprestación, en dinero o en especie, siempre que sea de su libre disposición.
Abogado
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